Psykososialt arbeidsmiljø
Godt arbeidsmiljø handler om mennesker. Vi bistår med kartlegging, prosessveiledning og oppfølging av konflikt- og varslingssaker.
Dette kan vi hjelpe med
- Arbeidsmiljøkartlegging.
- Oppfølging av ansatte.
- Vernerunde med vekt på det psykososiale.
- Oppfølgingsarbeid etter kartlegginger og ønsker.
- Bistand ved omstilling og nedbemanning.
- Bistand i lederrollen og ved utvikling av denne.
- Bistand fram mot helsefremmende arbeidsplasser og utvikling av dette.
- Bistand ved utfordrende personalsaker.
- Lederutvikling.
- Roller i arbeidsmiljøet: verneombud, leder, AMU, tillitsvalgt, arbeidstaker og arbeidsgiver.
- Kommunikasjon, individuelt og i plenum, og som kurs.
- Etikk og verdier i organisasjonen.
- Stressmestring.
Spørsmål og svar
Innholdet presenteres som konkrete spørsmål – ikke lange tekstblokker.
Vi kan gjennomføre faktaundersøkelse eller prosessveiledning som nøytral tredjepart, og hjelpe leder og ansatte videre med tydelige kjøreregler.
Trenger dere hjelp med psykososialt arbeidsmiljø?
Vi kommer gjerne ut for en uforpliktende gjennomgang.